經(jīng)智為銘略網(wǎng)絡(luò)客服反映，有不少中小企業(yè)咨詢是否有資質(zhì)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)。于是，智為銘略小編編寫了一篇名為《蘇州項(xiàng)目輔導(dǎo)公司講解中小企業(yè)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)問(wèn)題匯總》，不少人看后恍然大悟，原來(lái)高新技術(shù)企業(yè)的認(rèn)定跟企業(yè)營(yíng)業(yè)額的多少?zèng)]有太大關(guān)系。但是并不能夠說(shuō)明財(cái)務(wù)部門在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中不是那么重要。財(cái)務(wù)部門在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定過(guò)程中非常重要，而且是既有功勞又有苦勞的大功臣。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定涉及到公司行政，人事，研發(fā)，銷售，財(cái)務(wù)等幾乎公司所有部門。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作的著手點(diǎn)在哪里？不是掌握著核心技術(shù)的研發(fā)部門，也不是掌握著管理制度的行政人事部門，更不是掌握著公司經(jīng)濟(jì)命脈的銷售部門。而是，埋頭苦干的財(cái)務(wù)部門。

在編寫高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定材料時(shí)，我們會(huì)涉及到兩部分內(nèi)容：

1、可以調(diào)整和包裝的。

2、無(wú)法包裝的。

而在高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中研發(fā)，人事，管理制度等都是可以進(jìn)行解讀和修飾的。*獨(dú)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是既定事實(shí)。無(wú)法進(jìn)行包裝和過(guò)度解讀。所以，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作*好從無(wú)法變動(dòng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)入手，從既定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出發(fā)，其他材料圍繞財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)展開(kāi)。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作開(kāi)始，*一件事，調(diào)出公司前三年的財(cái)務(wù)明細(xì)，根據(jù)財(cái)務(wù)明細(xì)推理其它部門應(yīng)提供的數(shù)據(jù)。

一、高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入。

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中要求企業(yè)的高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入超過(guò)60%。很多企業(yè)申報(bào)高企時(shí)會(huì)把確定高新技術(shù)產(chǎn)品的任務(wù)交給研發(fā)部門，認(rèn)為研發(fā)部門*優(yōu)資格確定哪些產(chǎn)品符合高新技術(shù)產(chǎn)品的要求。這里就存在一個(gè)非常嚴(yán)重的問(wèn)題。研發(fā)部門沉醉于技術(shù)的研發(fā)工作。他們認(rèn)定的高新技術(shù)產(chǎn)品，往往是企業(yè)內(nèi)部技術(shù)含量*高的產(chǎn)品，但未必是銷售量*高的產(chǎn)品。所以，如果這一工作讓研發(fā)部門展開(kāi)，必然會(huì)出現(xiàn)，技術(shù)指標(biāo)過(guò)硬，但達(dá)不到銷售指標(biāo)。

正確的工作方式應(yīng)該是：財(cái)務(wù)部門根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，列出企業(yè)內(nèi)部各類產(chǎn)品的銷售收入比例。然后讓研發(fā)部門確定這些產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，是否吻合高新技術(shù)產(chǎn)品的需求，*后確定出幾款符合高新技術(shù)產(chǎn)品要求，銷售收入總和超過(guò)60%的產(chǎn)品。

二、研發(fā)工作的提取

根據(jù)*一條所確定的高新技術(shù)產(chǎn)品，研發(fā)部門人員找出這些產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以及這些產(chǎn)品在研發(fā)過(guò)程中曾做過(guò)的研發(fā)工作。調(diào)取出當(dāng)年的研發(fā)資料。根據(jù)領(lǐng)域范圍和知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)整研發(fā)報(bào)告等資料并確定研發(fā)人員。

三、研發(fā)費(fèi)用的歸集

財(cái)務(wù)人員根據(jù)*二條所歸納出的研發(fā)活動(dòng)進(jìn)行研發(fā)費(fèi)用的歸集。包括：研發(fā)場(chǎng)地費(fèi)用，研發(fā)人員工資，研發(fā)設(shè)備投入，原材料投入，差率費(fèi)，咨詢費(fèi)等費(fèi)用投入。這個(gè)工作非常復(fù)雜。如果企業(yè)以前的賬目中沒(méi)有設(shè)立研發(fā)費(fèi)用這一科目，或以前研發(fā)費(fèi)用的歸集口徑跟高企要求的不一樣，那財(cái)務(wù)人員需要對(duì)三年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行重新歸集。

四、出具審計(jì)報(bào)告

財(cái)務(wù)人員配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具三年年度審計(jì)報(bào)告、近三年度研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告和上一年高新技術(shù)產(chǎn)品銷售收入審計(jì)報(bào)告。報(bào)告出具過(guò)程中，若遇到審計(jì)機(jī)構(gòu)有疑慮的，財(cái)務(wù)人員要負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)做出解釋，或?yàn)楣鞠嚓P(guān)部門人員提供向?qū)徲?jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行解釋的方法。

五、納稅申報(bào)表和不一致說(shuō)明

財(cái)務(wù)人員要提供納稅申報(bào)表。很多企業(yè)因?yàn)闅w集口徑不一致、匯算清繳時(shí)進(jìn)行了調(diào)整、更換稅務(wù)主管部門等情況存在數(shù)據(jù)不一致的情況，財(cái)務(wù)人員需要找出數(shù)據(jù)不一致的原因進(jìn)行調(diào)整或提供合理的數(shù)據(jù)不一致說(shuō)明。

由此可見(jiàn)，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作始于財(cái)務(wù)終于財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)人員是高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定中勞苦功高的功臣。

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